此前宣布要裁员的运动品牌Nike（耐克）今番终于有了新动作，周三，该公司宣布了一系列领导层变更和裁员计划，以专注于其数字业务，并随着新冠疫情大流行改变购买习惯而直接向客户销售产品。

Nike此前表示，即将进行的裁员与新战略有关，而不是上月公布的令人失望的销售，并暗示裁员至少将持续到秋季。这也是Nike“消费者直接加速”计划的一部分，被称为Nike战略的“数字授权阶段”，旨在使公司成为一个更简单，更精简的组织。同时，Nike将为裁员计划支出2亿至2.5亿美元，这表明裁员的规模将是的。

耐克总裁兼首席执行官约翰·多纳霍（John Donahoe）在一份声明中说：“我们今天宣布了一些变化，以加快Nike的转型，加速应对我们较大的增长机会并扩大我们的领导地位。现在正是利用Nike的优势，并培养一批经验丰富，才华横溢的人员的正确时机，这些才俊可以帮助推动我们的下一个发展阶段。”

此前，Donahoe在Nike公布财报时就曾透露出该零售商希望通过专注于数字化来简化其业务。 尽管Nike第四财季净亏损出乎人们的意料，销售额同比下降38％，但其线上销售渠道的用户激增，销售额飙升了75％，约占总收入的30％。 这也推动了该集团新计划实施的动力。

值得一提的是，在领导层变动中，Nike也进行了一系列的调整。其上个月表示，它将重新调整业务，将仅关注男士，女士和儿童三个产品业务。此番，该公司任命了三名现任高管来负责这三个部门，前品类主管艾米·蒙塔涅（Emy Montagne）担任男装业务副总裁，前业务主管惠特尼·麦基尔（Whitney Malkiel）为女性业务主管，此前北美儿童业务的负责人麦克卡斯特·道尔斯（McCallester Dowers）被任命为儿童业务负责人。

他们都将向迈克尔·斯皮兰（Michael Spillane）汇报工作，后者将担任新的消费者创造部门的负责人。

此外，耐克还将Jordan品牌总裁克雷格·威廉姆斯（Craig Williams）和匡威首席执行官G.斯科特·乌泽尔（G. Scott Uzzell）晋升为耐克执行董事会成员。