曼言(manyan)
年龄：20~50岁
年龄：20~50岁
曼言文化
当品牌已经不再是唯一的选择，当价格已经不是竞争的焦点，当款式已经不再是独特的标志，当一切似乎都可以被仿制的时候，只有精神是独一无二的。于是，以文化为基调的柔性营销成为当前的营销主流，曼言更以自己的文化风格与消费群体的共鸣获得巨额的品牌溢价……
曼言企业文化是曼言人的价值观和行为的准导，是一种理念的承接，核心是创造互利。它是曼言发展历程中产生和逐步形成的文化体系。
曼言致力于做一名有责任心的社会成员，因此在公司的商业道德和行为规范中明确提出：必须坚持诚恳求实的商业道德、坚持对社会和道义负责的态度，视诚信为企业生存发展的根本。曼言视推动社会和人类未来的可持续发展作为企业公民应尽的义务和责任，凭借在服装领域的独特地位，本着资源共享，共同发展，服务民生的精神，致力于构建一个畅通和谐的服装世界。
作为一个面向最广大人群的提供优质优价服饰的新型企业，我们深知我们的责任与路程，扎根华夏大地，为大众提供更多的人文关怀，力求为更多的人提供更加丰富多彩的生活和传播新时尚做出自己的贡献。在曼言，人人是创新主体，时时是创新机会，处处是创新舞台！
核心价值观：以量取胜 合作双赢
这是曼言服饰全体员工共同认知的价值观，经营中，我们只取微利，胜在规模，把丰厚的利润空间留给了加盟店，在成就自己的同时，更多的成就了我们的合作伙伴。
经营宗旨：与全球时尚同步发展 与合作伙伴共享成功
倡导时尚、高质、低价和新潮！彰显时尚魅力，筛选卓越品质，作为回报，我们将会获得，领先的市场地位、合时的产品风格，不断增长的利润和价值，从而令我们及我们的合作伙伴共同成长与壮大。
企业使命：做中国最好的品牌服饰折扣连锁店
作为一个面向最广大人群的提供优质优价服饰的新型企业，我们深知我们的责任与路程，扎根华夏大地，做同行中的领头羊，搭建一座走共同富裕之路的平台，力求为更多的人传播续新时尚和提供更加丰富多彩的生活而做出自己的贡献。
企业愿景：使成功和富裕成为你的一种必然
在曼言服饰这个"俱乐部"里，学习与授予之中，你终会获得成功和财富的满足。曼言服饰不相信偶然，作为回报，我们将会获得领先的市场销售地位、不断增长的利润和价值，从而令我们的合作伙伴与我们共同成长与壮大。
女性正确穿戴文胸可以对乳房起到承托作用，帮助乳房塑形，使乳房饱满，挺拔，不至于下垂。但事实上许多女性的内衣穿戴方式是不正确的，直接或者间接的导致了乳腺疾病的发生，如乳房下垂，乳房不对称，甚至是乳腺炎等。
今天好像比前几天要冷了些，总觉得缺点什么？内心住着一个五彩斑斓的小精灵，古怪、顽皮又可爱。心里竟然有种小激动，终于可以穿上酷酷的、美美的小外套，和小伙伴们快乐玩耍。
1969年，唐纳德费歇和道瑞斯费歇在旧金山创立了一家GAP店铺，他们开店的原因很简单：让顾客更容易的找到满意得牛仔裤及创造易于选购产品的店铺体验。2010年，GAP来到了，它给自己取名叫——盖璞！下面一起来看看盖璞的2018夏季童装搭配吧！
每个爱美的女性都有一个公主梦，在自己的眼中自己的美丽是十分重要的。戈蔓婷的设计一直以新潮、原创为优势，打造新时代韩版女装，要穿就穿的与众不同，要穿就穿出风格来。
