人才观：通过完善的组织结构设计，提升人才机制的建设能力，更充分的发挥人本资源为公司带来的利益。 企业使命：携力推动童装业蓬勃高速的发展贡献一份力量。 品牌战略：迅速崛起成为国内品牌文化特性的竞争品牌产品。